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cabet388亚洲城总部开展2018年中述职考核工作

发布日期:2018-07-25 编辑:人力资源部

7月16日,cabet388亚洲城召开总部员工年中述职考核大会。中心领导班子成员、全体员工参加了会议,会议由总会计师李彩洪主持。


cabet388亚洲城党委书记、主任吴岩作重要讲话。他重点强调了三点,一是提高认识,明确考核工作的目的是为了回顾总结工作、增进学习交流、提升综合能力及公正客观评价;二是详细说明了本次考核的方法、程序和结果运用;三是强调考核追求的目标是方法科学、过程严谨、结果公平、应用充分、作用明显。他指出,总部员工要有良好的精神风貌,不仅要有规矩,更要有正气;并号召全体员工要积极营造共商、共建、共享的良好氛围,以促进总部机关的高质量建设,切实发挥好“引领、协调、服务与监管”的总部职能。


会上,总部各部门负责人就上半年主要工作完成情况、存在的主要问题及改进方向、下一步工作计划、清廉自律情况等内容进行了现场述职,其他员工就个人岗位履职情况进行了书面述职。与会人员进行了现场测评打分。

通过述职考核,使全体干部职工相互学习交流,取长补短,必将促进cabet388亚洲城总部建设进入新阶段。

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